六肖中特期期准王中王免费
全國統一熱線:

400-123-4567

成功案例

news

新聞動態

人才招聘

   人才管理 人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。 推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,...
點擊查看更多
成功案例

當前位置:澳門銀河娛樂場 > 成功案例 >

一码赢六肖中特:案例展示三

六肖中特期期准王中王免费 www.snqny.com 2017-06-09 13:43

案例分析題是向考生提供一段背景資料,然后提出問題,在問題中要求考生閱讀分析給定的資料,依據一定的理論知識,或做出決策,或作出評價,或提出具體的解決問題的方法或意見等。案例分析題屬于綜合性較強的題目類型,考察的是高層次的認知目標。它不僅能考察考生了解知識的程度,而且能考察考生理解、運用知識的能力,更重要的是它能考察考生綜合、分析、評價方面的能力。
案例分析題是向考生提供一段背景資料,然后提出問題,在問題中要求考生閱讀分析給定的資料,依據一定的理論知識,或做出決策,或作出評價,或提出具體的解決問題的方法或意見等。
案例分析題屬于綜合性較強的題目類型,考察的是高層次的認知目標。它不僅能考察考生了解知識的程度,而且能考察考生理解、運用知識的能力,更重要的是它能考察考生綜合、分析、評價方面的能力。因此,案例分析是區分度很高的題目類型。
并且大型企業如四大會計師事務所、越來越重視舞臺展示型的案例分析中涌現的優異學子。
當然,案例分析也有它的不足之處,主要有三點:
1、 編制比較困難。案例分析題對背景資料有很高的要求,這給編制帶來較大的困難。
2、 在一份試卷中所占的篇幅或分數較大,但題量較小,因而影響到整卷對知識面的覆蓋。
3、 評分上容易受閱卷者主觀因素的干擾,所以評分信度不易高。